【課程目標(biāo)】
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根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,精確地幫助企業(yè)制定來(lái)年或半年總目標(biāo),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績(jī)打下基礎(chǔ)。
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【課程特色】
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1、實(shí)戰(zhàn):思博團(tuán)隊(duì)幫助100多家企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)設(shè)計(jì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),每個(gè)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)都是一本教材;
2、輔導(dǎo)式培訓(xùn):現(xiàn)場(chǎng)幫助企業(yè)進(jìn)行人、財(cái)、物、產(chǎn)、銷、研等數(shù)據(jù)分析,同時(shí)結(jié)合政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等外部環(huán)境的狀況,幫助企業(yè)分析及設(shè)定總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
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【課程預(yù)期效果】
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1、構(gòu)建企業(yè)產(chǎn)品業(yè)績(jī)目標(biāo): 對(duì)企業(yè)過(guò)去一年的業(yè)績(jī)進(jìn)行分析及來(lái)年市場(chǎng)進(jìn)行分析,幫助企業(yè)準(zhǔn)確地制定。
2、構(gòu)建企業(yè)新舊產(chǎn)品業(yè)績(jī)目標(biāo):幫助企業(yè)規(guī)劃來(lái)年新產(chǎn)品,分析產(chǎn)品利潤(rùn)貢獻(xiàn)設(shè)計(jì)新舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)業(yè)績(jī)。
3、構(gòu)建企業(yè)區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo):對(duì)企業(yè)過(guò)去一年企業(yè)完成的業(yè)績(jī)進(jìn)行分析,按照區(qū)域規(guī)劃企業(yè)來(lái)年區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、構(gòu)建各部門(mén)目標(biāo):根據(jù)公司年度總目標(biāo),將總目標(biāo)分解到部門(mén)、單位及個(gè)員,請(qǐng)各各員目標(biāo)清晰。
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【課程主要提綱】
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外部環(huán)境分析
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1、宏觀環(huán)境研究
2、行業(yè)研究分析
3、來(lái)年產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展走勢(shì)分析
4、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
5、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化分析
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內(nèi)部環(huán)境分析
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1、人力資源分析
2、物力分析
3、產(chǎn)品分析
4、財(cái)力分析
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結(jié)構(gòu)業(yè)績(jī)分析與制定
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1、產(chǎn)品業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)分析
2、毛利業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)分析
3、區(qū)域業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)分析
4、人員業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)分析
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部門(mén)目標(biāo)設(shè)計(jì)
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1、行銷方面目標(biāo)設(shè)定
2、業(yè)務(wù)方面目標(biāo)設(shè)定
3、研發(fā)(產(chǎn)品)方面目標(biāo)設(shè)定析
4、生產(chǎn)方面目標(biāo)設(shè)定析
5、人資方面目標(biāo)設(shè)定
6、總務(wù)方面目標(biāo)設(shè)定
7、財(cái)務(wù)方面目標(biāo)設(shè)定
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